LIDERANÇA – Um tema de fundamental
importância na administração contemporânea é o correspondente à atividade da
liderança no complexo organizacional. Para o desenvolvimento de um trabalho
acadêmico sobre essa temática, torna-se necessário tratar o assunto por meio da
observância dos antecedentes e consequências. Daí, portanto, deve-se em
primeiro lugar abordar acerca do paradigma organizacional na contemporaneidade,
tratando das mudanças ocorridas nas últimas décadas na gestão empresarial,
notadamente no que concerne aos recursos humanos. Em seguida, deve-se observar
o papel da liderança gestão de pessoas no complexo organizacional na atualidade,
observando-se aspectos como formação do capital humano, a competitividade,
potencialização da produtividade, participação e compartilhamento de
atividades, entre outros assuntos pertinentes. Depois, analisar esse papel da
liderança na gestão empresarial, desenvolvendo-se, de preferência, um estudo de
caso que envolva uma análise da realidade de um empreendimento.
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